本报讯 前不久,包钢(集团)公司党委公布了2024年“我为群众办实事”十大项目,“加快推进‘苦脏累险’岗位数智化建设,降低一线职工劳动强度,改善工作环境,提升本质化安全水平”列入其中。如何以国家政策为指引,为完成这项好事实事提供技术支撑,作为集团公司重点打造的数智化产业板块,新联公司已经做好了准备。
“十四五”期间,包钢加快推动3D岗位项目建设,全面提升本质化安全水平和劳动生活率。所谓3D岗位并不是“三维立体”岗位,而是Dangerous(风险大)、Dusty(环境差)、Difficult(困难)三类岗位的总称,是工业机器人应用于钢铁企业最具性价比和潜力的应用场景,但苛刻的工作环境对“机器人员工”及其设计者来说是项巨大考验。新联中心科创中心(联合实验室)主任赵菲说:“工业机器人应用研发对于新联公司是一个全新的领域,特别是机器人投入生产强度高、工艺复杂的生产现场需要经过反复的实验,对数据系统收集和算法设计等工作的要求都非常高。”
2023年,新联公司不断加大投入,聚焦智能机器人在包钢场景下的定制化应用、运维和技术服务,对集团公司234个3D岗位“机器人”需求逐个研判,通过总结承揽自治区重点研发科研项目的成功经验,组建了一支面向机器人与机器视觉工业应用的研发团队,并以人工智能AI在钢铁行业的应用为主要研究方向,深入研究视频图像智能识别分析、机器人控制等人工智能领域技术与算法,创建新联公司“机器视觉与机器人工业应用实验室”,着力推进关键核心技术攻关,加快突破技术难点,努力打造包钢自己的“智慧大脑”,也为集团公司加快推动机器人替代现场3D岗位打牢专业技术基石。
今年,由新联公司机器视觉与机器人工业应用实验室研发的“高炉自动炮泥机器人”即将“毕业”,目前正在4号高炉进行安装调试。而新联公司勇于迎接新挑战、牢牢抓住新机遇,不仅在提升研发能力和技术创新水平方面硕果累累,在工业机器人研发领域也取得了不俗业绩。2023年,新联公司共申请软件著作权11项,其中8项获得证书,3项被国家版权局受理;申请专利7项(含发明专利2项),2项获实用新型专利权,5项受理中。
新联公司技术专家芦建文说:“未来,新联公司将在钢铁、稀土、新能源等领域形成多款智能化产品,加快实施输送带智能巡检机器人安防、稀土智能生产线建设以及自动取样机器人等项目,推进智能复合协同机器人、智能装备与软件系统集成等核心关键技术在工业领域中应用,让带有‘包钢智慧’的工业机器人早日应用于钢铁、稀土等产业生产现场。”