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默认为进一步加强人才梯队建设，提高员工的专业水平，高质量推进采矿项目建设进程，2023年10月至12月，包钢矿业三合明公司分批组织生产、设备、安全、综合、财务人员前往黄岗矿业跟班学习，17名学员在黄岗矿业学习期间细致观察，用心体会，思想认识发生了巨大转变、专业技能显著增强，为三合明公司生产经营奠定人才基础。
转变观念 提高思想认识
“厂区很干净，管理得很好”，“职工每天下班后还穿工装，他们对黄岗矿业的荣誉感很强”，“这里的调度工作安排得非常细致、有序，每一项重点关注情况都落到纸面上，而且黄岗人秉着不断向现状提问题的态度，很多指标已经排在行业前列，但仍然在挖潜”……刚到黄岗矿业不久，大家就感触颇深，每位学员非常珍惜这次学习机会，力争把黄岗矿业的好经验、好做法、好理念带回去，应用到实际工作当中。学员们每天都深入生产一线，听取工作人员的现场教学，并进行互动交流。学习中，他们总结交流学习经验，充分认识自身存在的差距和短板，认真查缺补漏，迅速进入角色，努力提升自己。
精益求精 提高技术水平
黄岗矿业作为成熟的地下开采矿山企业，生产系统与三合明铁矿区西部异常区类似，工艺流程成熟，管理经验丰富。通过三个月的学习，学员们在地质、测量、采矿、设备、安全等方面均取得不同程度的提高。
在地质方面，他们学习勘探计划编制以及钻探施工、地质编录，为矿山长期开发规划及生产提供地质依据，学习如何归纳总结矿井水文地质变化规律，探索矿井防治水的有效措施。在测量方面，他们认真了解黄冈矿业矿山测量控制系统，确保施工准确性和安全性，为采矿提供必要的测量资料。在采矿方面，他们充分认识制定合理采矿方案的必要性，确保安全高效施工。在设备方面，他们反复学习矿山设备运行原理、设备维护及保养措施、设备故障处置方法等内容，为今后工作做好准备。在安全方面，他们学习如何抓好员工安全教育培训、安全风险辨识管控、矿山安全生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治等工作，以便更好的开展工作。
17名学员深入一线、虚心求教，在如何学习好、借鉴好、结合好、应用好黄岗矿业先进技术经验上下功夫，在提升个人专业技能和综合素质上下功夫。学员们纷纷表示，一定要将这些先进经验运用到生产经营实践中，为三合明公司高质量发展贡献智慧和力量。